Ник: Пароль: Регистрация Забыли пароль?
Поиск:
ГлавнаяФорумКонсультации → Консультации по кадровым вопросам

Консультации по кадровым вопросам

Поиск сообщений (в теме) по нику автора:
« 1 2 3 4 5
 
07.12.2012 15:54 #
X
Гость (93.157.*.*)
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в моей ситуации. В конце октября 2010 года я ушла в декрет и затем в отпуск до 1,5 лет. В начале ноября 2011 вышла на неполный рабочий день, оставаясь при этом в отпуске до 1,5. Не доработав буквально месяц до окончания отпуска до 1,5 (22 июля 2012), ушла с неполного рабочего дня и затем в отпуск до 3 лет. Теперь опять беременна. Рожать приблизительно 27 июля 2013, т.е. в декрет в конце мая, но у меня еще не закончится отпуск до 3 лет за первым ребенком (до 22 декабря 2013). Как поступить, чтобы получить приличные декретные и отпускные (нужно ли выйти на неполный рабочий день, оставаясь в отпуске, и поработать до декрета: получу ли я тогда больше)? Буду очень благодарна, если подскажете!
Ответить на это | Цитировать
 
« 1 2 3 4 5